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Talent Recruitment

1,技術(shù)研發(fā)工程師(2名)
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  • 職責描述:

    1、電子、機電類專業(yè)本科及以上學歷,三年以上嵌入式、PLC等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

    2、熟悉51、ARM等多種MCU和模擬電路,精通C語言應(yīng)用開發(fā),有良好的編程習慣和風格。

    3、可根據(jù)需要獨立完成項目方案設(shè)計、硬件電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計、程序設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)試試制、文檔輸出等整個項目設(shè)計流程,具有分析和解決故障問題的能力。

    4,最好從事過石油檢測分析儀器類的研發(fā)工作經(jīng)驗,并有成功研發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗

    5、人品好,能吃苦耐勞

    6、年齡不限。

  • 薪資待遇:

    方式1:底薪+研發(fā)成果獎+年終獎(合計高于同行業(yè)水平);帶薪年假;五險一金。

    方式2:年薪+股份(具體面議);帶薪年假;五險一金。

    方式3:兼職(按照開發(fā)成果定薪、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或持股分紅),具體面議。

2,銷售經(jīng)理(2-4名)
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  • 職責描述:

    1,本科以上學歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、石油方向?qū)I(yè)、材料科學、生物工程類、物理學、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。

    2,至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.有石油類檢測分析儀器、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設(shè)備和常規(guī)儀器的使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    3、性格外向、開朗、活潑、積極、上進,語言表達及解決問題的能力要突出;

    4、人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

    5、熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

    6,具有很強的新市場,新客戶的開發(fā)能力,行業(yè)內(nèi)較好的人脈及客戶資源。熟悉檢測分析儀器市場和需求。

  • 薪資待遇:

    方式1:底薪+業(yè)績獎+年終獎(合計高于同行業(yè)水平);帶薪年假;五險一金。

    方式2:年薪+股份(具體面議);帶薪年假;五險一金。

    方式3:兼職(按項目開發(fā)成果提取傭金或持股分紅),具體面議。

3,勤工助學崗(實習生) 招聘對象:大連高校大二~大四在校學生,以理工科、營銷等相關(guān)專業(yè)男生為主。 招聘人數(shù):4-6名
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  • 職責描述:

    崗位職責:(企業(yè)提供助學崗位)

    1、拓展客戶資源,擴大客戶群(公司提供客戶信息)。

    2、統(tǒng)計客戶相關(guān)信息,建立客戶檔案,維護客戶數(shù)據(jù)庫。

    3、輔助建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道。

    4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 任職要求:

    1、24歲以內(nèi),中等及以上學歷,優(yōu)先考慮品學兼優(yōu)、家境貧寒,自強不息,通過自己努力來改變?nèi)松挠袨榍嗄;學生干部、黨員或在校期間具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    理工科、營銷類專業(yè)男生優(yōu)先,,有無工作經(jīng)驗均可

    3、積極樂觀、踏實肯干、有責任感和進取心,能迅速投入新的工作崗位。

    4、熱愛銷售,有志在銷售行業(yè)長期發(fā)展

大連高校大二~大四在校學生,以理工科、營銷等相關(guān)專業(yè)男生為主。4-6名
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  • 薪資福利:

    1、薪資根據(jù)實習生工作時間面議,高于社會實習生薪資待遇,一定會讓你有經(jīng)濟收入外的意外收獲,機會難得,機遇總是給有準備和夢想的人留著的。  

    2、提供帶薪培訓(xùn)(有20年營銷類實戰(zhàn)經(jīng)驗的導(dǎo)師提供營銷學訓(xùn)練和案例分析)

    3、對于剛加入公司的新人,公司將安排主管一對一培訓(xùn),輔助開展工作。

    4、公司將提供免費入職培訓(xùn)、崗位實踐、交流互動、實習輔導(dǎo)在內(nèi)的完整的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃。表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可獲公司選拔團隊管理者的資格,有機會提前實現(xiàn)個人職業(yè)夢想!

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